Đà Lạt CTY CHÚNG TÔI CẦN TUYỂN NHÂN VIÊN SALES

taxi tải thành hưng Bùi Thị Thảo, ở huyện Vũ Thư, tỉnh Thái Bình buồn rầu chia sẻ: Thời điểm mình quen anh là lúc anh đang ở nước ngoài về Việt Nam làm việc. Lúc đầu, cả hai có cảm tình với nhau, cũng chỉ nghĩ yêu ngày nào hay ngày đó, chứ không nói xa hơn trong tương lai. Nhưng càng ngày, tình yêu ấy cứ lớn dần. Mỗi tháng, anh trở về nhà ở nước ngoài 1 lần, để xem xét tình hình kinh doanh của nhà hàng bên ấy.

Mãi đến bây giờ, mình mới biết đó chỉ là 1 phần của lý do anh đi nước ngoài, mà anh còn về thăm gia đình của mình. http://chuyennhathanhhunghanoi.com

2 năm quen nhau, chưa bao giờ 2 đứa được đón lễ Tết, Giáng sinh hay sinh nhật bên nhau, phần vì anh bận và phần đến giờ mình cũng mới hiểu, những ngày lễ Tết đó, anh trở về với gia đình của anh.

Mình không hề biết, trong lúc mình thương nhớ, lo lắng cho anh vì phải làm việc vất vả, không có thời gian dành cho yêu đương, rồi lúc mình cô đơn trong các ngày lễ ấy, thì anh vui vầy cùng vợ con, cả nhà quây quần ấm áp bên nhau.

Cô quyết định lặng lẽ rời xa anh. Ảnh minh hoạ
Cô quyết định lặng lẽ rời xa anh. Ảnh minh hoạ
Cho đến lúc mình tình cờ biết được sự thật, mình chỉ biết oà khóc như 1 đứa trẻ, nghĩ mình dại khờ quá.

Mình đã nghĩ rất nhiều về anh, suy xét lại mọi vấn đề về tình yêu anh dành cho mình trong suốt 2 năm qua. Kỳ thực không có gì để băn khoăn cả, mình thật sự cảm nhận được tình yêu anh dành cho mình, anh quan tâm mình từ những điều nhỏ nhất, chia sẻ tất cả mọi điều, trừ chuyện có vợ con.

Anh hay đi công tác nước ngoài, những lần như vậy anh đều mang mình theo và giới thiệu với bạn bè, đối tác của anh, nên mình hoàn toàn không có nghi ngờ gì về anh. Anh còn để 1 bức hình mình vào ví trước khi rời khỏi Việt Nam. Cũng thi thoảng anh gọi Facetime để 2 đứa nhìn thấy nhau.

Có những lúc bên nhau, anh hay bảo rằng trên đời này ai cũng phải giữ riêng cho mình một bí mật, anh cũng vậy. Để bảo vệ mối quan hệ này, anh cũng có bí mật, nếu em biết sẽ làm tổn thương và tan nát trái tim em.

Thời gian còn lại là yêu xa, mình chỉ có thể nói chuyện với anh vào mỗi sáng, lúc trên đường anh đi làm, mỗi buổi ăn trưa. Anh hầu như không liên lạc với mình ngày cuối tuần hay buổi tối, anh bảo bận, đến giờ mình mới hiểu đó là khoảng thời gian anh dành cho gia đình anh.

Khi biết sự thật anh đã có vợ con, mình khóc suốt 3 ngày liền cho nỗi đau đột ngột bị cướp mất người yêu. Mình hỏi anh, anh cũng xác nhận. Anh bảo, anh cảm thấy nhẹ nhàng hơn khi mình biết sự thật. Nhiều lần anh muốn nói nhưng chẳng thể mở miệng nổi. Anh sợ mình sẽ rời xa anh, sợ sẽ mất mình nên mới quyết định im lặng.

Anh bảo rằng, anh kết hôn ngay khi còn rất trẻ. Lúc đó bạn gái đã mang thai, là vợ bây giờ, anh không muốn bỏ đứa bé nên cưới. Anh cần 2 năm nữa chăm sóc và hỗ trợ con đến khi trưởng thành, lúc đó anh có thể ly hôn, có thể tự do yêu mình, có thể tự hào giới thiệu mình với gia đình và bạn bè của anh…

Mình hỏi anh, có phải vì sự xuất hiện của mình là nguyên nhân của sự tan vỡ giữa vợ chồng anh? Anh bảo, em chẳng làm vỡ thứ gì cả, vì vốn dĩ nó đã vỡ từ nhiều năm trước rồi. Anh về Việt Nam làm việc cũng là để xa vợ cho đỡ ức chế.

Nhìn lại bản thân, vô tình mình lại thành con giáp thứ 13 đi phá hoại hạnh phúc gia đình người ta, tranh cướp chồng người ta. Đừng nói là 2 năm mình chờ anh, mà hết cả thanh xuân này cũng được, nhưng cho dù anh sống không hạnh phúc thì liệu anh có quyết định ly hôn? Anh bảo không hạnh phúc với vợ con, nhưng mình không biết sống như thế này thì người phụ nữ đó có hạnh phúc không?

Mình không muốn để chị vợ anh biết chuyện này, vì nếu chị đã hết yêu anh thì có nói cũng vậy. Nhưng nếu chị vẫn còn yêu anh thì mình là người khiến thêm 1 người phụ nữ đau khổ vì bị chồng phụ bạc.

Mình quyết định lặng lẽ rời xa anh, đến một nơi thật xa để thay đổi cuộc sống này, mang theo tất cả tình yêu của anh, những lời hứa xa vời của anh, để bắt đầu lại từ đầu. Dẫu nỗi đau này chưa biết bao giờ nguôi...

 

taxi tải thành hưng Bùi Thị Thảo, ở huyện Vũ Thư, tỉnh Thái Bình buồn rầu chia sẻ: Thời điểm mình quen anh là lúc anh đang ở nước ngoài về Việt Nam làm việc. Lúc đầu, cả hai có cảm tình với nhau, cũng chỉ nghĩ yêu ngày nào hay ngày đó, chứ không nói xa hơn trong tương lai. Nhưng càng ngày, tình yêu ấy cứ lớn dần. Mỗi tháng, anh trở về nhà ở nước ngoài 1 lần, để xem xét tình hình kinh doanh của nhà hàng bên ấy.

Mãi đến bây giờ, mình mới biết đó chỉ là 1 phần của lý do anh đi nước ngoài, mà anh còn về thăm gia đình của mình. http://chuyennhathanhhunghanoi.com

2 năm quen nhau, chưa bao giờ 2 đứa được đón lễ Tết, Giáng sinh hay sinh nhật bên nhau, phần vì anh bận và phần đến giờ mình cũng mới hiểu, những ngày lễ Tết đó, anh trở về với gia đình của anh.

Mình không hề biết, trong lúc mình thương nhớ, lo lắng cho anh vì phải làm việc vất vả, không có thời gian dành cho yêu đương, rồi lúc mình cô đơn trong các ngày lễ ấy, thì anh vui vầy cùng vợ con, cả nhà quây quần ấm áp bên nhau.

Cô quyết định lặng lẽ rời xa anh. Ảnh minh hoạ
Cô quyết định lặng lẽ rời xa anh. Ảnh minh hoạ
Cho đến lúc mình tình cờ biết được sự thật, mình chỉ biết oà khóc như 1 đứa trẻ, nghĩ mình dại khờ quá.

Mình đã nghĩ rất nhiều về anh, suy xét lại mọi vấn đề về tình yêu anh dành cho mình trong suốt 2 năm qua. Kỳ thực không có gì để băn khoăn cả, mình thật sự cảm nhận được tình yêu anh dành cho mình, anh quan tâm mình từ những điều nhỏ nhất, chia sẻ tất cả mọi điều, trừ chuyện có vợ con.

Anh hay đi công tác nước ngoài, những lần như vậy anh đều mang mình theo và giới thiệu với bạn bè, đối tác của anh, nên mình hoàn toàn không có nghi ngờ gì về anh. Anh còn để 1 bức hình mình vào ví trước khi rời khỏi Việt Nam. Cũng thi thoảng anh gọi Facetime để 2 đứa nhìn thấy nhau.

Có những lúc bên nhau, anh hay bảo rằng trên đời này ai cũng phải giữ riêng cho mình một bí mật, anh cũng vậy. Để bảo vệ mối quan hệ này, anh cũng có bí mật, nếu em biết sẽ làm tổn thương và tan nát trái tim em.

Thời gian còn lại là yêu xa, mình chỉ có thể nói chuyện với anh vào mỗi sáng, lúc trên đường anh đi làm, mỗi buổi ăn trưa. Anh hầu như không liên lạc với mình ngày cuối tuần hay buổi tối, anh bảo bận, đến giờ mình mới hiểu đó là khoảng thời gian anh dành cho gia đình anh.

Khi biết sự thật anh đã có vợ con, mình khóc suốt 3 ngày liền cho nỗi đau đột ngột bị cướp mất người yêu. Mình hỏi anh, anh cũng xác nhận. Anh bảo, anh cảm thấy nhẹ nhàng hơn khi mình biết sự thật. Nhiều lần anh muốn nói nhưng chẳng thể mở miệng nổi. Anh sợ mình sẽ rời xa anh, sợ sẽ mất mình nên mới quyết định im lặng.

Anh bảo rằng, anh kết hôn ngay khi còn rất trẻ. Lúc đó bạn gái đã mang thai, là vợ bây giờ, anh không muốn bỏ đứa bé nên cưới. Anh cần 2 năm nữa chăm sóc và hỗ trợ con đến khi trưởng thành, lúc đó anh có thể ly hôn, có thể tự do yêu mình, có thể tự hào giới thiệu mình với gia đình và bạn bè của anh…

Mình hỏi anh, có phải vì sự xuất hiện của mình là nguyên nhân của sự tan vỡ giữa vợ chồng anh? Anh bảo, em chẳng làm vỡ thứ gì cả, vì vốn dĩ nó đã vỡ từ nhiều năm trước rồi. Anh về Việt Nam làm việc cũng là để xa vợ cho đỡ ức chế.

Nhìn lại bản thân, vô tình mình lại thành con giáp thứ 13 đi phá hoại hạnh phúc gia đình người ta, tranh cướp chồng người ta. Đừng nói là 2 năm mình chờ anh, mà hết cả thanh xuân này cũng được, nhưng cho dù anh sống không hạnh phúc thì liệu anh có quyết định ly hôn? Anh bảo không hạnh phúc với vợ con, nhưng mình không biết sống như thế này thì người phụ nữ đó có hạnh phúc không?

Mình không muốn để chị vợ anh biết chuyện này, vì nếu chị đã hết yêu anh thì có nói cũng vậy. Nhưng nếu chị vẫn còn yêu anh thì mình là người khiến thêm 1 người phụ nữ đau khổ vì bị chồng phụ bạc.

Mình quyết định lặng lẽ rời xa anh, đến một nơi thật xa để thay đổi cuộc sống này, mang theo tất cả tình yêu của anh, những lời hứa xa vời của anh, để bắt đầu lại từ đầu. Dẫu nỗi đau này chưa biết bao giờ nguôi...

 

taxi tải thành hưng Báo cáo của Viện Nghiên cứu sông băng và hệ sinh thái núi (INAIGEM) thuộc Bộ Môi trường Peru và Chương trình khoa học leo núi của Mỹ (ACSP) tiết lộ về sự tích tụ bồ hóng trên những dòng sông băng ở khu vực núi Cordillera Blanca, một phần của dãy núi Andes phía tây nước Nam Mỹ này. Đó là các sông băng Tocllaraju với độ cao trên 6.000m so với mực nước biển, Vallunaraju cao 5.600m, Yanapaccha cao 5.460m và Shallap cao 4.800m.

Theo INAIGEM, bồ hóng làm giảm sự phản xạ ánh sáng trên băng do những hạt carbon đen hấp thu, khiến nhiệt độ tăng và làm băng tan chảy. http://chuyennhathanhhunghanoi.com

Bụi hạt carbon đen phát sinh từ các vụ cháy rừng, đốt đồng cỏ, khí thải ôtô, tro tàn của nhà cháy và nhiên liệu hóa thạch khác. Nhà khoa học Wilmer Sánchez của INAIGEM khẳng định bồ hóng ảnh hưởng trực tiếp đến sự suy giảm của những dòng sông băng, bởi khu vực nào có nhiều bụi hạt carbon này hơn thì băng tuyết tan chảy nhiều hơn. Bên cạnh đó, báo cáo cũng chỉ ra lớp bồ hóng tập trung nhiều tại những dòng sông băng có độ cao thấp hơn và gần thành phố hơn.

INAIGEM đang lên kế hoạch tiến hành nghiên cứu tương tự tại nhiều khu vực khác tại Peru. Quốc gia Nam Mỹ này bị đánh giá là nước có nguy cơ bị ảnh hưởng bởi tình trạng biến đổi khí hậu cao thứ 3 thế giới, do có hệ thống sông băng nhiệt đới lớn nhất toàn cầu. Trong suốt 55 năm qua, 61% diện tích các dòng sông băng ở Peru đã tan chảy, chỉ còn lại gần 400km2./.

 

taxi tải thành hưng Theo nguồn tin riêng của Dân trí, dự thảo Tờ trình Thủ tướng Chính phủ về việc nghỉ Tết Âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần vào dịp nghỉ lễ năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức vừa được Bộ LĐ-TB&XH gửi tới xin ý kiến góp ý của ít nhất 12 bộ, ban, ngành.

Tờ trình Dự thảo diễn giải, tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 quy định nghỉ Tết gồm 5 ngày, Điều 8 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động quy định: “Thời gian nghỉ Tết Âm lịch do người sử dụng lao động lựa chọn 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm hoặc 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm”. http://chuyennhathanhhunghanoi.com

Theo Bộ LĐ-TB&XH, việc thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo 2 phương án đều phù hợp vì tổng số ngày nghỉ Tết là 9 ngày. Đề xuất lịch nghỉ Tết âm lịch 2019 nếu được đồng ý, sẽ có thời gian nghỉ dài hơn 2 ngày so với dịp nghỉ tết âm lịch 2018 vừa qua.
Trên cơ sở đó, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất với Thủ tướng Chính phủ 2 phương án nghỉ Tết Âm lịch trong năm 2019. Đối tượng điều chỉnh trong chính sách này là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi là công chức, viên chức).

Cụ thể 2 phương án nghỉ Tết âm lịch, như sau:

Phương án 1: Nghỉ 9 ngày liên tục. Nghỉ Tết theo lịch “02 ngày cuối năm Mậu Tuất và 03 ngày đầu năm Kỷ Hợi” và không hoán đổi ngày nghỉ, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ Thứ Bảy, ngày 02/02/2019 đến hết Chủ Nhật, ngày 10/02/2019 (tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Mậu Tuất đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi).

Theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch là 9 ngày liên tục. Do ngày 29 Tháng Chạp tức ngày 02/02/2019 Dương Lịch trùng vào Chủ Nhật là ngày nghỉ hằng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày Mùng 4 Tết Âm Lịch tức ngày 8/02/2018 Dương Lịch.

Phương án 2: Nghỉ 9 ngày liên tục, từ ngày 02/02/2019 đến hết ngày 10/02/2019 Dương Lịch (tức ngày 30 tháng Chạp đến Mùng 6 tháng Giêng). Trong đó có 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết (theo quy định của Luật Lao động).

Theo cả 2 phương án trên, số ngày nghỉ dịp Tết Âm lịch 2019 đều là 9 ngày, gồm: 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hằng tuần.

Cũng trong dự thảo Tờ trình, Bộ LĐ-TB&XH bày tỏ quan điểm ủng hộ thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo phương án 1, nhằm giảm áp lực giao thông những ngày trước Tết.

 

taxi tải thành hưng Theo nguồn tin riêng của Dân trí, dự thảo Tờ trình Thủ tướng Chính phủ về việc nghỉ Tết Âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần vào dịp nghỉ lễ năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức vừa được Bộ LĐ-TB&XH gửi tới xin ý kiến góp ý của ít nhất 12 bộ, ban, ngành.

Tờ trình Dự thảo diễn giải, tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 quy định nghỉ Tết gồm 5 ngày, Điều 8 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động quy định: “Thời gian nghỉ Tết Âm lịch do người sử dụng lao động lựa chọn 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm hoặc 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm”. http://chuyennhathanhhunghanoi.com

Theo Bộ LĐ-TB&XH, việc thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo 2 phương án đều phù hợp vì tổng số ngày nghỉ Tết là 9 ngày. Đề xuất lịch nghỉ Tết âm lịch 2019 nếu được đồng ý, sẽ có thời gian nghỉ dài hơn 2 ngày so với dịp nghỉ tết âm lịch 2018 vừa qua.
Trên cơ sở đó, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất với Thủ tướng Chính phủ 2 phương án nghỉ Tết Âm lịch trong năm 2019. Đối tượng điều chỉnh trong chính sách này là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi là công chức, viên chức).

Cụ thể 2 phương án nghỉ Tết âm lịch, như sau:

Phương án 1: Nghỉ 9 ngày liên tục. Nghỉ Tết theo lịch “02 ngày cuối năm Mậu Tuất và 03 ngày đầu năm Kỷ Hợi” và không hoán đổi ngày nghỉ, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ Thứ Bảy, ngày 02/02/2019 đến hết Chủ Nhật, ngày 10/02/2019 (tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Mậu Tuất đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi).

Theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch là 9 ngày liên tục. Do ngày 29 Tháng Chạp tức ngày 02/02/2019 Dương Lịch trùng vào Chủ Nhật là ngày nghỉ hằng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày Mùng 4 Tết Âm Lịch tức ngày 8/02/2018 Dương Lịch.

Phương án 2: Nghỉ 9 ngày liên tục, từ ngày 02/02/2019 đến hết ngày 10/02/2019 Dương Lịch (tức ngày 30 tháng Chạp đến Mùng 6 tháng Giêng). Trong đó có 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết (theo quy định của Luật Lao động).

Theo cả 2 phương án trên, số ngày nghỉ dịp Tết Âm lịch 2019 đều là 9 ngày, gồm: 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hằng tuần.

Cũng trong dự thảo Tờ trình, Bộ LĐ-TB&XH bày tỏ quan điểm ủng hộ thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo phương án 1, nhằm giảm áp lực giao thông những ngày trước Tết.

 

taxi tải thành hưng Theo nguồn tin riêng của Dân trí, dự thảo Tờ trình Thủ tướng Chính phủ về việc nghỉ Tết Âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần vào dịp nghỉ lễ năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức vừa được Bộ LĐ-TB&XH gửi tới xin ý kiến góp ý của ít nhất 12 bộ, ban, ngành.

Tờ trình Dự thảo diễn giải, tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 quy định nghỉ Tết gồm 5 ngày, Điều 8 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động quy định: “Thời gian nghỉ Tết Âm lịch do người sử dụng lao động lựa chọn 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm hoặc 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm”. http://chuyennhathanhhunghanoi.com

Theo Bộ LĐ-TB&XH, việc thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo 2 phương án đều phù hợp vì tổng số ngày nghỉ Tết là 9 ngày. Đề xuất lịch nghỉ Tết âm lịch 2019 nếu được đồng ý, sẽ có thời gian nghỉ dài hơn 2 ngày so với dịp nghỉ tết âm lịch 2018 vừa qua.
Trên cơ sở đó, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất với Thủ tướng Chính phủ 2 phương án nghỉ Tết Âm lịch trong năm 2019. Đối tượng điều chỉnh trong chính sách này là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi là công chức, viên chức).

Cụ thể 2 phương án nghỉ Tết âm lịch, như sau:

Phương án 1: Nghỉ 9 ngày liên tục. Nghỉ Tết theo lịch “02 ngày cuối năm Mậu Tuất và 03 ngày đầu năm Kỷ Hợi” và không hoán đổi ngày nghỉ, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ Thứ Bảy, ngày 02/02/2019 đến hết Chủ Nhật, ngày 10/02/2019 (tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Mậu Tuất đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi).

Theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch là 9 ngày liên tục. Do ngày 29 Tháng Chạp tức ngày 02/02/2019 Dương Lịch trùng vào Chủ Nhật là ngày nghỉ hằng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày Mùng 4 Tết Âm Lịch tức ngày 8/02/2018 Dương Lịch.

Phương án 2: Nghỉ 9 ngày liên tục, từ ngày 02/02/2019 đến hết ngày 10/02/2019 Dương Lịch (tức ngày 30 tháng Chạp đến Mùng 6 tháng Giêng). Trong đó có 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết (theo quy định của Luật Lao động).

Theo cả 2 phương án trên, số ngày nghỉ dịp Tết Âm lịch 2019 đều là 9 ngày, gồm: 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hằng tuần.

Cũng trong dự thảo Tờ trình, Bộ LĐ-TB&XH bày tỏ quan điểm ủng hộ thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo phương án 1, nhằm giảm áp lực giao thông những ngày trước Tết.

 

taxi tải thành hưng Theo nguồn tin riêng của Dân trí, dự thảo Tờ trình Thủ tướng Chính phủ về việc nghỉ Tết Âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần vào dịp nghỉ lễ năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức vừa được Bộ LĐ-TB&XH gửi tới xin ý kiến góp ý của ít nhất 12 bộ, ban, ngành.

Tờ trình Dự thảo diễn giải, tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 quy định nghỉ Tết gồm 5 ngày, Điều 8 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động quy định: “Thời gian nghỉ Tết Âm lịch do người sử dụng lao động lựa chọn 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm hoặc 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm”. http://chuyennhathanhhunghanoi.com

Theo Bộ LĐ-TB&XH, việc thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo 2 phương án đều phù hợp vì tổng số ngày nghỉ Tết là 9 ngày. Đề xuất lịch nghỉ Tết âm lịch 2019 nếu được đồng ý, sẽ có thời gian nghỉ dài hơn 2 ngày so với dịp nghỉ tết âm lịch 2018 vừa qua.
Trên cơ sở đó, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất với Thủ tướng Chính phủ 2 phương án nghỉ Tết Âm lịch trong năm 2019. Đối tượng điều chỉnh trong chính sách này là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi là công chức, viên chức).

Cụ thể 2 phương án nghỉ Tết âm lịch, như sau:

Phương án 1: Nghỉ 9 ngày liên tục. Nghỉ Tết theo lịch “02 ngày cuối năm Mậu Tuất và 03 ngày đầu năm Kỷ Hợi” và không hoán đổi ngày nghỉ, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ Thứ Bảy, ngày 02/02/2019 đến hết Chủ Nhật, ngày 10/02/2019 (tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Mậu Tuất đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi).

Theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch là 9 ngày liên tục. Do ngày 29 Tháng Chạp tức ngày 02/02/2019 Dương Lịch trùng vào Chủ Nhật là ngày nghỉ hằng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày Mùng 4 Tết Âm Lịch tức ngày 8/02/2018 Dương Lịch.

Phương án 2: Nghỉ 9 ngày liên tục, từ ngày 02/02/2019 đến hết ngày 10/02/2019 Dương Lịch (tức ngày 30 tháng Chạp đến Mùng 6 tháng Giêng). Trong đó có 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết (theo quy định của Luật Lao động).

Theo cả 2 phương án trên, số ngày nghỉ dịp Tết Âm lịch 2019 đều là 9 ngày, gồm: 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hằng tuần.

Cũng trong dự thảo Tờ trình, Bộ LĐ-TB&XH bày tỏ quan điểm ủng hộ thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo phương án 1, nhằm giảm áp lực giao thông những ngày trước Tết.

 

taxi tải thành hưng Theo nguồn tin riêng của Dân trí, dự thảo Tờ trình Thủ tướng Chính phủ về việc nghỉ Tết Âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần vào dịp nghỉ lễ năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức vừa được Bộ LĐ-TB&XH gửi tới xin ý kiến góp ý của ít nhất 12 bộ, ban, ngành.

Tờ trình Dự thảo diễn giải, tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 quy định nghỉ Tết gồm 5 ngày, Điều 8 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động quy định: “Thời gian nghỉ Tết Âm lịch do người sử dụng lao động lựa chọn 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm hoặc 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm”. http://chuyennhathanhhunghanoi.com

Theo Bộ LĐ-TB&XH, việc thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo 2 phương án đều phù hợp vì tổng số ngày nghỉ Tết là 9 ngày. Đề xuất lịch nghỉ Tết âm lịch 2019 nếu được đồng ý, sẽ có thời gian nghỉ dài hơn 2 ngày so với dịp nghỉ tết âm lịch 2018 vừa qua.
Trên cơ sở đó, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất với Thủ tướng Chính phủ 2 phương án nghỉ Tết Âm lịch trong năm 2019. Đối tượng điều chỉnh trong chính sách này là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi là công chức, viên chức).

Cụ thể 2 phương án nghỉ Tết âm lịch, như sau:

Phương án 1: Nghỉ 9 ngày liên tục. Nghỉ Tết theo lịch “02 ngày cuối năm Mậu Tuất và 03 ngày đầu năm Kỷ Hợi” và không hoán đổi ngày nghỉ, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ Thứ Bảy, ngày 02/02/2019 đến hết Chủ Nhật, ngày 10/02/2019 (tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Mậu Tuất đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi).

Theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch là 9 ngày liên tục. Do ngày 29 Tháng Chạp tức ngày 02/02/2019 Dương Lịch trùng vào Chủ Nhật là ngày nghỉ hằng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày Mùng 4 Tết Âm Lịch tức ngày 8/02/2018 Dương Lịch.

Phương án 2: Nghỉ 9 ngày liên tục, từ ngày 02/02/2019 đến hết ngày 10/02/2019 Dương Lịch (tức ngày 30 tháng Chạp đến Mùng 6 tháng Giêng). Trong đó có 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết (theo quy định của Luật Lao động).

Theo cả 2 phương án trên, số ngày nghỉ dịp Tết Âm lịch 2019 đều là 9 ngày, gồm: 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hằng tuần.

Cũng trong dự thảo Tờ trình, Bộ LĐ-TB&XH bày tỏ quan điểm ủng hộ thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo phương án 1, nhằm giảm áp lực giao thông những ngày trước Tết.

 

taxi tải thành hưng Theo nguồn tin riêng của Dân trí, dự thảo Tờ trình Thủ tướng Chính phủ về việc nghỉ Tết Âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần vào dịp nghỉ lễ năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức vừa được Bộ LĐ-TB&XH gửi tới xin ý kiến góp ý của ít nhất 12 bộ, ban, ngành.

Tờ trình Dự thảo diễn giải, tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 quy định nghỉ Tết gồm 5 ngày, Điều 8 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động quy định: “Thời gian nghỉ Tết Âm lịch do người sử dụng lao động lựa chọn 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm hoặc 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm”. http://chuyennhathanhhunghanoi.com

Theo Bộ LĐ-TB&XH, việc thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo 2 phương án đều phù hợp vì tổng số ngày nghỉ Tết là 9 ngày. Đề xuất lịch nghỉ Tết âm lịch 2019 nếu được đồng ý, sẽ có thời gian nghỉ dài hơn 2 ngày so với dịp nghỉ tết âm lịch 2018 vừa qua.
Trên cơ sở đó, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất với Thủ tướng Chính phủ 2 phương án nghỉ Tết Âm lịch trong năm 2019. Đối tượng điều chỉnh trong chính sách này là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi là công chức, viên chức).

Cụ thể 2 phương án nghỉ Tết âm lịch, như sau:

Phương án 1: Nghỉ 9 ngày liên tục. Nghỉ Tết theo lịch “02 ngày cuối năm Mậu Tuất và 03 ngày đầu năm Kỷ Hợi” và không hoán đổi ngày nghỉ, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ Thứ Bảy, ngày 02/02/2019 đến hết Chủ Nhật, ngày 10/02/2019 (tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Mậu Tuất đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi).

Theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch là 9 ngày liên tục. Do ngày 29 Tháng Chạp tức ngày 02/02/2019 Dương Lịch trùng vào Chủ Nhật là ngày nghỉ hằng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày Mùng 4 Tết Âm Lịch tức ngày 8/02/2018 Dương Lịch.

Phương án 2: Nghỉ 9 ngày liên tục, từ ngày 02/02/2019 đến hết ngày 10/02/2019 Dương Lịch (tức ngày 30 tháng Chạp đến Mùng 6 tháng Giêng). Trong đó có 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết (theo quy định của Luật Lao động).

Theo cả 2 phương án trên, số ngày nghỉ dịp Tết Âm lịch 2019 đều là 9 ngày, gồm: 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hằng tuần.

Cũng trong dự thảo Tờ trình, Bộ LĐ-TB&XH bày tỏ quan điểm ủng hộ thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo phương án 1, nhằm giảm áp lực giao thông những ngày trước Tết.

 

taxi tải thành hưng Theo nguồn tin riêng của Dân trí, dự thảo Tờ trình Thủ tướng Chính phủ về việc nghỉ Tết Âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần vào dịp nghỉ lễ năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức vừa được Bộ LĐ-TB&XH gửi tới xin ý kiến góp ý của ít nhất 12 bộ, ban, ngành.

Tờ trình Dự thảo diễn giải, tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 quy định nghỉ Tết gồm 5 ngày, Điều 8 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động quy định: “Thời gian nghỉ Tết Âm lịch do người sử dụng lao động lựa chọn 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm hoặc 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm”. http://chuyennhathanhhunghanoi.com

Theo Bộ LĐ-TB&XH, việc thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo 2 phương án đều phù hợp vì tổng số ngày nghỉ Tết là 9 ngày. Đề xuất lịch nghỉ Tết âm lịch 2019 nếu được đồng ý, sẽ có thời gian nghỉ dài hơn 2 ngày so với dịp nghỉ tết âm lịch 2018 vừa qua.
Trên cơ sở đó, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất với Thủ tướng Chính phủ 2 phương án nghỉ Tết Âm lịch trong năm 2019. Đối tượng điều chỉnh trong chính sách này là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi là công chức, viên chức).

Cụ thể 2 phương án nghỉ Tết âm lịch, như sau:

Phương án 1: Nghỉ 9 ngày liên tục. Nghỉ Tết theo lịch “02 ngày cuối năm Mậu Tuất và 03 ngày đầu năm Kỷ Hợi” và không hoán đổi ngày nghỉ, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ Thứ Bảy, ngày 02/02/2019 đến hết Chủ Nhật, ngày 10/02/2019 (tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Mậu Tuất đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi).

Theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch là 9 ngày liên tục. Do ngày 29 Tháng Chạp tức ngày 02/02/2019 Dương Lịch trùng vào Chủ Nhật là ngày nghỉ hằng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày Mùng 4 Tết Âm Lịch tức ngày 8/02/2018 Dương Lịch.

Phương án 2: Nghỉ 9 ngày liên tục, từ ngày 02/02/2019 đến hết ngày 10/02/2019 Dương Lịch (tức ngày 30 tháng Chạp đến Mùng 6 tháng Giêng). Trong đó có 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết (theo quy định của Luật Lao động).

Theo cả 2 phương án trên, số ngày nghỉ dịp Tết Âm lịch 2019 đều là 9 ngày, gồm: 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hằng tuần.

Cũng trong dự thảo Tờ trình, Bộ LĐ-TB&XH bày tỏ quan điểm ủng hộ thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo phương án 1, nhằm giảm áp lực giao thông những ngày trước Tết.

 

taxi tải thành hưng Theo nguồn tin riêng của Dân trí, dự thảo Tờ trình Thủ tướng Chính phủ về việc nghỉ Tết Âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần vào dịp nghỉ lễ năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức vừa được Bộ LĐ-TB&XH gửi tới xin ý kiến góp ý của ít nhất 12 bộ, ban, ngành.

Tờ trình Dự thảo diễn giải, tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 quy định nghỉ Tết gồm 5 ngày, Điều 8 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động quy định: “Thời gian nghỉ Tết Âm lịch do người sử dụng lao động lựa chọn 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm hoặc 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm”. http://chuyennhathanhhunghanoi.com

Theo Bộ LĐ-TB&XH, việc thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo 2 phương án đều phù hợp vì tổng số ngày nghỉ Tết là 9 ngày. Đề xuất lịch nghỉ Tết âm lịch 2019 nếu được đồng ý, sẽ có thời gian nghỉ dài hơn 2 ngày so với dịp nghỉ tết âm lịch 2018 vừa qua.
Trên cơ sở đó, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất với Thủ tướng Chính phủ 2 phương án nghỉ Tết Âm lịch trong năm 2019. Đối tượng điều chỉnh trong chính sách này là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi là công chức, viên chức).

Cụ thể 2 phương án nghỉ Tết âm lịch, như sau:

Phương án 1: Nghỉ 9 ngày liên tục. Nghỉ Tết theo lịch “02 ngày cuối năm Mậu Tuất và 03 ngày đầu năm Kỷ Hợi” và không hoán đổi ngày nghỉ, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ Thứ Bảy, ngày 02/02/2019 đến hết Chủ Nhật, ngày 10/02/2019 (tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Mậu Tuất đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi).

Theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch là 9 ngày liên tục. Do ngày 29 Tháng Chạp tức ngày 02/02/2019 Dương Lịch trùng vào Chủ Nhật là ngày nghỉ hằng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày Mùng 4 Tết Âm Lịch tức ngày 8/02/2018 Dương Lịch.

Phương án 2: Nghỉ 9 ngày liên tục, từ ngày 02/02/2019 đến hết ngày 10/02/2019 Dương Lịch (tức ngày 30 tháng Chạp đến Mùng 6 tháng Giêng). Trong đó có 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết (theo quy định của Luật Lao động).

Theo cả 2 phương án trên, số ngày nghỉ dịp Tết Âm lịch 2019 đều là 9 ngày, gồm: 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hằng tuần.

Cũng trong dự thảo Tờ trình, Bộ LĐ-TB&XH bày tỏ quan điểm ủng hộ thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo phương án 1, nhằm giảm áp lực giao thông những ngày trước Tết.

 

taxi tải thành hưng Công ty Naturist Cleaners hiện có khoảng 300 nhân viên chuyên nghiệp sẵn sàng lau quét, dọn dẹp nhà cửa trong tình trạng không một mảnh vải. Nhân viên của họ có thu nhập khoảng 30 đến 45 bảng mỗi giờ và tất nhiên là khách hàng không được phép động tay động chân gì cả.

Khách hàng có thể gọi nhân viên nam hoặc nữ ở mọi độ tuổi, mọi hình thể tùy sở thích. Thế nhưng công ty tiết lộ yêu cầu mà họ nhận được nhiều nhất là "phụ nữ có kinh nghiệm với thân hình đầy đặn". http://chuyennhathanhhunghanoi.com

Laura Smith, đồng sáng lập công ty, cho biết: "Chúng tôi hoạt động như đại lý có nhân viên khắp mọi miền đất nước, từ London đến Scotland hay Bắc Ailen. Khách hàng của chúng tôi không chỉ có nam giới mà còn có cả nữ giới. Có người cho rằng chúng tôi cung cấp dịch vụ ngầm khác nhưng phí dịch vụ của chúng tôi thuộc dạng tầm trung và điều đó phản ánh sự trong sáng của dịch vụ".

Laura kể đôi khi họ phải từ chối nhân viên mới vì khách hàng thích phụ nữ có nhiều kinh nghiệm dọn dẹp.

Lúc đầu Laura chỉ định thành lập một công ty dọn dẹp bình thường thế nhưng lại thành lập Naturist Cleaners năm ngoái.

Cô kể: "Một khách hàng muốn thuê một cô gái dọn dẹp căn hộ của mình khi khỏa thân nên tôi thử hỏi một nhân viên của mình xem họ có đồng ý không và từ đó tôi đã thấy cơ hội kinh doanh mở ra. Ý tưởng ban đầu là mọi người nên cảm thấy thoải mái với bản thân mình bất kể bạn là ai, màu da, tuổi tác hay cân nặng thế nào".

Silva, một nhân viên 43 tuổi tại công ty, cho biết cô không cảm thấy khó khăn khi công ty đột nhiên chuyển hình thức dịch vụ vì cô vốn đã theo chủ nghĩa tự nhiên.

Cô cho biết: "Nếu bạn thấy thoải mái với chính cơ thể mình thì có thể theo thử còn không thì sẽ khá căng thẳng đấy. Khách hàng thì cho rằng họ đang ngắm cảnh đẹp và điều này làm tôi thấy tự tin hơn với cơ thể mình".

Rất nhiều khách hàng đã để lại những lời nhận xét và đánh giá có cánh trên trang web của công ty.

Bob Harding, khách hàng của công ty nhận xét: "Một nhân viên khỏa thân đã đến dọn nhà tôi hôm nay. Cô ấy đến đúng giờ, đi thẳng vào công việc. Cô ấy cũng rất thân thiện và dọn dẹp rất hoàn hảo"

 

taxi tải thành hưng Công ty Naturist Cleaners hiện có khoảng 300 nhân viên chuyên nghiệp sẵn sàng lau quét, dọn dẹp nhà cửa trong tình trạng không một mảnh vải. Nhân viên của họ có thu nhập khoảng 30 đến 45 bảng mỗi giờ và tất nhiên là khách hàng không được phép động tay động chân gì cả.

Khách hàng có thể gọi nhân viên nam hoặc nữ ở mọi độ tuổi, mọi hình thể tùy sở thích. Thế nhưng công ty tiết lộ yêu cầu mà họ nhận được nhiều nhất là "phụ nữ có kinh nghiệm với thân hình đầy đặn". http://chuyennhathanhhunghanoi.com

Laura Smith, đồng sáng lập công ty, cho biết: "Chúng tôi hoạt động như đại lý có nhân viên khắp mọi miền đất nước, từ London đến Scotland hay Bắc Ailen. Khách hàng của chúng tôi không chỉ có nam giới mà còn có cả nữ giới. Có người cho rằng chúng tôi cung cấp dịch vụ ngầm khác nhưng phí dịch vụ của chúng tôi thuộc dạng tầm trung và điều đó phản ánh sự trong sáng của dịch vụ".

Laura kể đôi khi họ phải từ chối nhân viên mới vì khách hàng thích phụ nữ có nhiều kinh nghiệm dọn dẹp.

Lúc đầu Laura chỉ định thành lập một công ty dọn dẹp bình thường thế nhưng lại thành lập Naturist Cleaners năm ngoái.

Cô kể: "Một khách hàng muốn thuê một cô gái dọn dẹp căn hộ của mình khi khỏa thân nên tôi thử hỏi một nhân viên của mình xem họ có đồng ý không và từ đó tôi đã thấy cơ hội kinh doanh mở ra. Ý tưởng ban đầu là mọi người nên cảm thấy thoải mái với bản thân mình bất kể bạn là ai, màu da, tuổi tác hay cân nặng thế nào".

Silva, một nhân viên 43 tuổi tại công ty, cho biết cô không cảm thấy khó khăn khi công ty đột nhiên chuyển hình thức dịch vụ vì cô vốn đã theo chủ nghĩa tự nhiên.

Cô cho biết: "Nếu bạn thấy thoải mái với chính cơ thể mình thì có thể theo thử còn không thì sẽ khá căng thẳng đấy. Khách hàng thì cho rằng họ đang ngắm cảnh đẹp và điều này làm tôi thấy tự tin hơn với cơ thể mình".

Rất nhiều khách hàng đã để lại những lời nhận xét và đánh giá có cánh trên trang web của công ty.

Bob Harding, khách hàng của công ty nhận xét: "Một nhân viên khỏa thân đã đến dọn nhà tôi hôm nay. Cô ấy đến đúng giờ, đi thẳng vào công việc. Cô ấy cũng rất thân thiện và dọn dẹp rất hoàn hảo"

 

taxi tải Thành Hưng Chiều 11/4, một lãnh đạo Sở Kế hoạch và Đầu tư Quảng Nam cho biết, ông Lê Phước Hoài Bảo đi làm trở lại sau thời gian tạm đình chỉ công tác. Sở phân công ông Bảo làm chuyên viên Phòng Quy hoạch tổng hợp.





Ông Lê Phước Hoài Bảo. Ảnh: Đắc Thành.



Trước đó đầu tháng 3, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam Đinh Văn Thu đã thu hồi, hủy bỏ các quyết định về công tác đối với ông Lê Phước Hoài Bảo - Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư. Ông Bảo bị xóa tên khỏi danh sách đảng viên. http://chuyennhathanhhunghanoi.com

Tại kỳ họp 20 (tháng 12/2017), Ủy ban Kiểm tra Trung ương kết luận ông Lê Phước Hoài Bảo - Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư, không trung thực trong kê khai quá trình công tác trong hồ sơ, lý lịch và hồ sơ nhân sự ứng cử Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2015-2020; ý thức tổ chức kỷ luật kém; bỏ sinh hoạt Đảng nhiều tháng...

Cơ quan kiểm tra yêu cầu Ban thường vụ Tỉnh ủy Quảng Nam chỉ đạo tổ chức Đảng và cơ quan có thẩm quyền xóa tên trong danh sách đảng viên, hủy bỏ các quyết định về công tác cán bộ không đúng đối với ông Lê Phước Hoài Bảo.

 

taxi tải Thành Hưng Chiều 11/4, một lãnh đạo Sở Kế hoạch và Đầu tư Quảng Nam cho biết, ông Lê Phước Hoài Bảo đi làm trở lại sau thời gian tạm đình chỉ công tác. Sở phân công ông Bảo làm chuyên viên Phòng Quy hoạch tổng hợp.





Ông Lê Phước Hoài Bảo. Ảnh: Đắc Thành.



Trước đó đầu tháng 3, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam Đinh Văn Thu đã thu hồi, hủy bỏ các quyết định về công tác đối với ông Lê Phước Hoài Bảo - Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư. Ông Bảo bị xóa tên khỏi danh sách đảng viên. http://chuyennhathanhhunghanoi.com

Tại kỳ họp 20 (tháng 12/2017), Ủy ban Kiểm tra Trung ương kết luận ông Lê Phước Hoài Bảo - Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư, không trung thực trong kê khai quá trình công tác trong hồ sơ, lý lịch và hồ sơ nhân sự ứng cử Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2015-2020; ý thức tổ chức kỷ luật kém; bỏ sinh hoạt Đảng nhiều tháng...

Cơ quan kiểm tra yêu cầu Ban thường vụ Tỉnh ủy Quảng Nam chỉ đạo tổ chức Đảng và cơ quan có thẩm quyền xóa tên trong danh sách đảng viên, hủy bỏ các quyết định về công tác cán bộ không đúng đối với ông Lê Phước Hoài Bảo.

 

taxi tải Thành Hưng Chiều 11/4, một lãnh đạo Sở Kế hoạch và Đầu tư Quảng Nam cho biết, ông Lê Phước Hoài Bảo đi làm trở lại sau thời gian tạm đình chỉ công tác. Sở phân công ông Bảo làm chuyên viên Phòng Quy hoạch tổng hợp.





Ông Lê Phước Hoài Bảo. Ảnh: Đắc Thành.



Trước đó đầu tháng 3, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam Đinh Văn Thu đã thu hồi, hủy bỏ các quyết định về công tác đối với ông Lê Phước Hoài Bảo - Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư. Ông Bảo bị xóa tên khỏi danh sách đảng viên. http://chuyennhathanhhunghanoi.com

Tại kỳ họp 20 (tháng 12/2017), Ủy ban Kiểm tra Trung ương kết luận ông Lê Phước Hoài Bảo - Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư, không trung thực trong kê khai quá trình công tác trong hồ sơ, lý lịch và hồ sơ nhân sự ứng cử Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2015-2020; ý thức tổ chức kỷ luật kém; bỏ sinh hoạt Đảng nhiều tháng...

Cơ quan kiểm tra yêu cầu Ban thường vụ Tỉnh ủy Quảng Nam chỉ đạo tổ chức Đảng và cơ quan có thẩm quyền xóa tên trong danh sách đảng viên, hủy bỏ các quyết định về công tác cán bộ không đúng đối với ông Lê Phước Hoài Bảo.

 

taxi tải Thành Hưng Từ ngày mai, để đảm bảo an ninh, luật pháp và trật tự cũng như tổ chức giúp đỡ người dân địa phương, các đơn vị cảnh sát quân sự Nga sẽ được điều tới Douma", AFP dẫn lời trung tướng Viktor Poznikhir, quan chức quân sự cấp cao Nga, nói trong một cuộc họp báo.

Ông Poznikhir cho hay đến nay có 41.213 người đã rời khỏi Douma với sự hỗ trợ quân sự từ Nga. Thị trấn Douma, Đông Ghouta, hiện là điểm nóng căng thẳng ở Syria sau cáo buộc chính quyền Tổng thống Bashar al-Assad hôm 7/4 gây ra một cuộc tấn công hóa học tại đây, khiến khoảng 70 người thiệt mạng, trong đó có cả phụ nữ và trẻ em.

Mỹ và đồng minh cho rằng Syria phải chịu trách nhiệm về vụ tấn công, song chính quyền Tổng thống Assad bác bỏ mọi cáo buộc, cho rằng phiến quân tung tin giả khi bị dồn vào đường cùng. Nga cũng phủ nhận cáo buộc từ phía Mỹ, khẳng định mọi cuộc tấn công nhằm vào Syria dựa trên những chứng cứ giả mạo và thêu dệt đều không thể chấp nhận được, sẽ dẫn tới những hậu quả thảm khốc. http://chuyennhathanhhunghanoi.com

Tổng thống Mỹ Donald Trump hôm nay đăng dòng tweet cảnh báo Nga hãy sẵn sàng vì tên lửa "đẹp, mới và thông minh" của nước này "sẽ tới" Syria.

Đáp lại tuyên bố từ ông chủ Nhà Trắng, trên trang Facebook cá nhân, phát ngôn viên Bộ Ngoại giao Nga Maria Zakharova viết: "Tên lửa thông minh chỉ nên nhắm vào khủng bố, không phải chính quyền hợp pháp đang chiến đấu chống lại chủ nghĩa khủng bố quốc tế trên lãnh thổ suốt nhiều năm qua".

 

chuyển nhà thành hưng Bộ Tài chính vừa kiến nghị với Chính phủ trình Ủy ban thường vụ Quốc hội, Quốc hội để đưa dự án Luật thuế tài sản vào Chương trình xây dựng luật, pháp lệnh nhiệm kỳ Quốc hội khóa XIV. Thông tin cụ thể về phạm vi, đối tượng chịu ảnh hưởng của Luật thuế này vừa được ông Phạm Đình Thi, Vụ trưởng Vụ Chính sách Thuế chia sẻ với báo chí chiều 13/4.

Trong đó, Bộ Tài chính đang cân nhắc và lấy ý kiến việc đánh thuế tài sản với tàu bay, ôtô và du thuyền. Cụ thể, các tài sản này nếu có giá trị từ 1,5 tỷ đồng trở lên (trừ loại sử dụng cho mục đích kinh doanh, vận chuyển hàng hóa, hành khách) có thể chịu mức thuế 0,3% hoặc 0,4%. Đối với tài sản mới, giá tính thuế là giá trị tại thời điểm tính thuế do UBND cấp tỉnh quy định.

Đối với tàu bay, du thuyền, ôtô đã qua sử dụng, giá tính thuế được xác định bằng giá trị tài sản với tỷ lệ % chất lượng còn lại của tài sản mới, nhân với tỷ lệ % chất lượng còn lại của tài sản do UBND cấp tỉnh ban hành theo thời gian sử dụng tại thời điểm tính thuế.

Lý giải thêm, ông Thi cho biết, vì số thu này liên quan đến nguồn thu của địa phương để đầu tư hạ tầng. Do đó, trong trường hợp cần áp dụng mức thuế suất cao hơn, HĐND cấp tỉnh quyết định điều chỉnh tăng nhưng tối đa không quá 50% mức quy định chung. Theo ông, quy định này nhằm tạo tính chủ động của chính quyền địa phương để quy định mức thuế suất thuế tài sản cho phù hợp. http://chuyennhathanhhunghanoi.com

Theo đại diện Bộ Tài chính, kinh nghiệm quốc tế cho thấy hiện có 3 nước đánh thuế tài sản đối với động sản gồm máy móc thiết bị, phương tiện, trong đó có ôtô, tàu bay, du thuyền là Hàn Quốc, Kazakhstan, Bolivia.

Theo số liệu của Bộ Giao thông Vận tải, hiện 100% tàu bay, du thuyền đăng ký ở Việt Nam thuộc sở hữu của tổ chức. Không có chiếc nào đăng ký thuộc sở hữu tư nhân.

Do đó, trong tờ trình gửi Chính phủ, Bộ Tài chính vẫn nêu cả phương án không đánh thuế với nhóm tài sản này để lấy ý kiến.

Đại diện Bộ Tài chính cho biết, các nội dung đề xuất trong Luật thuế tài sản hiện cơ quan này chưa gửi xin ý kiến các bộ, ngành, UBND các địa phương và đăng tải rộng rãi trên website. Việc xin ý kiến các cơ quan này sẽ tiến hành sau vài ngày nữa. Sau đó, dựa trên ý kiến tiếp thu, cơ quan này mới xin ý kiến thẩm định của Bộ Tư pháp và đưa vào chương trình xây dựng luật.

 

taxi tải Thành Hưng Từ ngày mai, để đảm bảo an ninh, luật pháp và trật tự cũng như tổ chức giúp đỡ người dân địa phương, các đơn vị cảnh sát quân sự Nga sẽ được điều tới Douma", AFP dẫn lời trung tướng Viktor Poznikhir, quan chức quân sự cấp cao Nga, nói trong một cuộc họp báo.

Ông Poznikhir cho hay đến nay có 41.213 người đã rời khỏi Douma với sự hỗ trợ quân sự từ Nga. Thị trấn Douma, Đông Ghouta, hiện là điểm nóng căng thẳng ở Syria sau cáo buộc chính quyền Tổng thống Bashar al-Assad hôm 7/4 gây ra một cuộc tấn công hóa học tại đây, khiến khoảng 70 người thiệt mạng, trong đó có cả phụ nữ và trẻ em.

Mỹ và đồng minh cho rằng Syria phải chịu trách nhiệm về vụ tấn công, song chính quyền Tổng thống Assad bác bỏ mọi cáo buộc, cho rằng phiến quân tung tin giả khi bị dồn vào đường cùng. Nga cũng phủ nhận cáo buộc từ phía Mỹ, khẳng định mọi cuộc tấn công nhằm vào Syria dựa trên những chứng cứ giả mạo và thêu dệt đều không thể chấp nhận được, sẽ dẫn tới những hậu quả thảm khốc. http://chuyennhathanhhunghanoi.com

Tổng thống Mỹ Donald Trump hôm nay đăng dòng tweet cảnh báo Nga hãy sẵn sàng vì tên lửa "đẹp, mới và thông minh" của nước này "sẽ tới" Syria.

Đáp lại tuyên bố từ ông chủ Nhà Trắng, trên trang Facebook cá nhân, phát ngôn viên Bộ Ngoại giao Nga Maria Zakharova viết: "Tên lửa thông minh chỉ nên nhắm vào khủng bố, không phải chính quyền hợp pháp đang chiến đấu chống lại chủ nghĩa khủng bố quốc tế trên lãnh thổ suốt nhiều năm qua".

 

chuyển nhà thành hưng Dự thảo Luật Phòng chống tác hại rượu, bia đang được Bộ Y tế lấy ý kiến với 3 phương án về khung giờ cấm bán sản phẩm này. Cụ thể, phương án 1 là chỉ được bán trong khung giờ 11-14h và 17-22h; phương án 2 là chỉ bán từ 6-22h hằng ngày. Khung giờ cấm này không áp dụng với tuyến phố kinh doanh ẩm thực, giải trí, du lịch. Phương án 3 theo lộ trình quy định của Chính phủ.

Quy định như trên, theo ông Đậu Anh Tuấn - Trưởng ban Pháp chế Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), sẽ tạo ra hiệu ứng phụ, khiến người uống bia càng uống nhiều hơn, cấp tập hơn.

"Một số nước có ban hành quy định này nhưng thực ra không có nhiều ý nghĩa. Cấm có thể sẽ hạn chế được sản phẩm đủ nhãn mác, nhưng lại không kiểm soát được thị trường không nhãn mác", ông nói tại một hội thảo góp ý về dự thảo Luật do VCCI tổ chức ngày 18/4.

Trưởng ban Pháp chế VCCI đề nghị cần xem lại tính khả thi, tránh tình trạng doanh nghiệp làm ăn nghiêm túc thì bị thiệt, cơ sở nhỏ, lẻ không những trốn thuế, không thực hiện bất cứ hoạt động gì lại có lợi.

Bộ Y tế đang đề xuất 3 phương án giờ cấm bán rượu, bia. http://chuyennhathanhhunghanoi.com
Bộ Y tế đang đề xuất 3 phương án giờ cấm bán rượu, bia.
Ông Matt Wilson - Giám đốc Ngoại vụ cấp cao Công ty TNHH Heineken Việt Nam cũng cho rằng, đề xuất giờ cấm càng thúc đẩy thị trường bia, rượu bất hợp pháp có "đất" phát triển. Hơn nữa, cơ chế xác định đâu là địa điểm ẩm thực, du lịch..., theo ông, cũng thiếu rõ ràng.

Luật sư Trương Thanh Đức - Chủ tịch Công ty Luật Basico thì cho rằng, việc bán rượu bia theo giờ không khả thi. Theo ông, không nên giữ quan điểm quản lý không được thì cấm. "Hơn nữa, ai sẽ kiểm soát việc này? Hiện việc cấm bán rượu đã được quy định trước đây với hình thức phạt khá nặng, song thực thi là câu chuyện nan giải. Vì thế cấm cũng chẳng thể được", ông Đức nói.

Theo dự thảo luật, doanh nghiệp đồ uống sẽ bị cấm quảng cáo, giới thiệu rượu, bia từ 15 độ trở lên dưới mọi hình thức, trên tất cả các phương tiện quảng cáo. Sản phẩm này cũng bị cấm quảng cáo trên trên phương tiện giao thông, công trình giao thông, phương tiện quảng cáo ngoài trời, chương trình, kênh truyền hình, phim và ấn phẩm khác có đối tượng trẻ em, trên mạng xã hội, trang thông tin điện tử (trừ trang thông tin điện tử của doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh rượu, bia). Quảng cáo bia, rượu dưới 15 độ trên báo hình, báo nói chỉ được thực hiện từ sau 22 giờ đến 6 giờ sáng ngày hôm sau.

Vị luật sự này còn cho rằng, mục đích của luật này nên hướng đến khuyến cáo người dân sử dụng khoa học, chứ không nên mang tính áp đặt. Việc đưa ra khung giờ cấm không mấy tác dụng trong hạn chế sử dụng mặt hàng này. Ngược lại, người uống sẽ tìm tới những loại bia, rượu không đạt chất lượng.

Cũng không đồng tình việc đưa ra khung giờ cấm bán rượu, bia, ông Đỗ Văn Vẻ - nguyên Đại biểu Quốc hội khoá 13 lo ngại, đưa ra nhiều quy định nhưng thiếu sự kiểm soát sẽ khiến luật khi được ban hành "trở nên nhàm".

"Ai sẽ là người kiểm soát nếu cấm, chúng ta có kiểm soát được hay không?", ông Vẻ đặt loạt câu hỏi, đồng thời nhấn mạnh, dùng nhiều chế tài, tưởng chừng mạnh, nhưng cũng không mang tính răn đe cao.

Cũng tại hội thảo này, nhiều ý kiến nêu lo ngại về quy định cấm doanh nghiệp đồ uống được tổ chức, tài trợ các sự kiện văn hoá nghệ thuật, thể thao...

Ông Matt Wilson - Giám đốc Ngoại vụ cấp cao Heineken Việt Nam cho rằng, cấm như vậy có thể sẽ khiến những chương trình nghệ thuật lớn mang lại trải nghiệm thú vị như đường đua F1 hay Countdown vốn được tổ chức đều đặn những năm qua phải "nói lời từ biệt".

"Tôi cho rằng mục tiêu quản lý nhà nước hoàn toàn có thể thực hiện được bằng những quy chế tự quản", ông Matt Wilson nói và dẫn chứng ra tỷ lệ 40% thị trường lớn trên thế giới đã áp dụng tự quản thành công vì họ tin vào hoạt động mạnh mẽ của nền quảng cáo cũng như lợi ích kinh tế lớn của ngành này mang lại.

Đồng tình, ông Đậu Anh Tuấn - Trưởng ban Pháp chế VCCI cũng cho rằng cấm như vậy là cứng nhắc. Theo ông, người tiêu dùng có quyền tiếp nhận thông tin về sản phẩm từ nhà sản xuất chân chính. Thay vì cấm, ông Tuấn cho rằng, nên điều chỉnh hành vi lạm dụng, quảng cáo sai sự thật ảnh hưởng tới hành vi người dùng. "Nếu cấm hoàn toàn sẽ lợi bất cập hại", ông lo ngại.

Trong khi đó, việc đưa ra điều khoản quy định cấm quảng cáo, theo ông Trần Quang Chiểu - Uỷ viên thường trực Uỷ ban Tài chính ngân sách Quốc hội đang "vênh" với quy định tại Luật Quảng cáo, khi tại luật này hành vi cấm không bị điều chỉnh.

"Dự luật đưa ra cấm quảng cáo tính năng của sản phẩm thì có vi phạm hay không, cần làm rõ. Hơn nữa luật chuyên ngành đã điều chỉnh, có nhất thiết quy định tại luật chi tiết hay không. Không cân nhắc kỹ sẽ khiến doanh nghiệp "ngợp" giữa ma trận, không biết phải tuân theo quy định nào?", ông Chiểu nói